Essência
Autoconsciência · Autoliderança
Reconhecer padrões, valores, forças e pontos cegos para liderar a partir de um lugar mais consciente.
Método autoral
Telos® conecta o que você percebe ao que consegue transformar.
Uma metodologia criada por Leticia Tello a partir da integração entre experiência executiva, comportamento humano e estratégia.
Método autoral
Telos® Autoconsciência. Comportamento. Estratégia.
Uma metodologia criada para que desenvolvimento não termine no insight. Telos® conecta consciência, escolhas e ação para gerar mudanças que possam ser percebidas nas relações e nos resultados.
Criação
Comportamento · Escolhas · Estrutura
Transformar consciência em novas escolhas, conversas e formas concretas de agir no cotidiano.
Manifestação
Estratégia · Ação · Resultados
Sustentar a mudança com direção, disciplina e responsabilidade pelos resultados que se deseja construir.
O que a presença muda
O estado interno da liderança repercute nas relações e nos resultados.
Uma das maiores meta-análises sobre mindfulness na liderança, reunindo 19.887 pessoas e 109 estudos, encontrou associações positivas entre capacidades relacionadas à presença do líder e três dimensões: bem-estar, relações e performance.
Nas relações
- Relações de maior qualidade entre líderes e liderados
- Mais confiança, respeito mútuo e conexão
- Maior abertura às necessidades dos liderados
- Mais comportamentos de liderança centrados nas pessoas
Nos resultados
- Maior bem-estar dos liderados
- Melhor performance no trabalho
- Mais comportamentos positivos além das responsabilidades formais
- Menor intenção de deixar a organização
Fonte: Donald et al. (2026), British Journal of Management.